[SCG 19기 인턴십] HR 매니지먼트 센터

*모집분야
SCG HR 매니지먼트 사업 2차 인턴모집

1. HR 전문가로 성장하고 싶은인재
2. 인사조직 컨설턴트로 성장하고 싶은 인재
3. 경영학과를 전공하지않더라도 실질적 사업 및 업무를 배우고 싶어하는 인재
4. 글로벌 HR/CSV/기업문화에 대한 업무설계 및 역량 향상을 원하는 인재
5. HRD,인사,교육,노무,헤드헌팅,인사전문가,교육전문가에관심있는 인재
6. 향후 사단법인을 만들고 싶어하거나, 비영리 단체, 국제기구, NGO 분야를 목표를 가지고 있는 대학생 및대학원생
7. 전문가들과 네트웍을 쌓고 싶어하는 대학생 및 대학원생

*활동기간
최소 3개월~6개월


*활동사항
1. 다양한 조직간의 제휴사업, 신규 인큐베이팅 사업
2. 인재육성 및 인재파견 : 인사관리의 채용,교육,보상,평가 체계를 익히고 벤처,사회적기업등 실질적 업무에 파견
3. 전문가 발굴 및 프로보노 확보 : 전문가가 가지고 있는 각종 노하우 및 컨텐츠 정리


*요구사항
다양한 전공분야, 학력무관


* SCG가 육성하는 사항
1. 기획서 작성능력(전략적사고력,스토리라인설계,PPT 장표작성 등)
2. 제안서 작성(한장 제안서,아이디어개발,사업수주 등)
3. B2B 마케팅
4. 프로젝트 수행역량(업무설계,데이타분석,대안제시)
5. 정부,지자체,공공기관 등 다양한 프로젝트기획역량
6. 다양한 분야 전문가 미팅 및 후기작성역량(컨설턴트,변호사,세무사,회계사,마케터,HR전문가 등)


*
1. 활동증명서 발급(SCG 인턴 수료증)
2. 컨설팅 펌 및 기업 사내 구인시 사내 추천 우선권 부여
3. SCG프로보노와의 네트워크형성
4. 현재 활동중인 글로벌 경영 컨설턴트의 적극적인 추천서 발급

*특별 Benefit
일정기간활동에 충실성 및 성과를 보일 경우, 다양한 조직(국제기구,컨설팅펌,벤처,사회적기업등) 인턴십의
기회를제공

*지원방법
<1단계 서류전형>
-당사 이력서, 자기소개서 형식을 다운받아작성 후 scgyhr@naver.com 으로 제출
(SCG프로젝트 인턴)

<2단계 면접전형>
-서류(이력서 및 자기소개서)접수 후 서류 합격자에한해 연락 및 면접실시


2014. 06. 2일까지 서류검토 후 면접 및 활동결정
(선착순이므로 빨리 지원하시는 것이 유리합니다! )

인턴 기간:3~6개월 주중 최소2회
지원기간: 06월 2일

*문의
scgyhr@naver.com